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奋进新时代,年轻干部当有“五思”

2019-01-10 11:31:54作者/来源:明说是非

在全国组织工作会议上习近平总书记着眼党和国家事业发展的百年大计,对做好年轻干部工作进行了科学部署,为年轻干部健康成长指明了方向,提供了遵循。作为年轻干部,要想成为适应新时代新要求的优秀年轻干部,需从五个方面对照笃行、经常反思。

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提升定力,常思是否真正做到了对党忠诚。对党忠诚是检验一个干部成熟的“试金石”,也是决定一个干部成长的“压舱石”。党的十八大以来,我们推进全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题还没有得到根本解决。在这中间,一些人淡漠了共产党人的价值追求,丧失了对理想信念的坚守,离开了人民立场,成了当面一套背后一套的“两面人”。年轻干部的“致命伤”,就是眼高手低、心浮气躁。只有常修“沉底之心”筑牢对党忠诚的思想根基,把党的信仰深入骨髓、融入血脉,才能牢树“四个意识”、坚定“四个自信”,让自己少走弯路、不走错路,经得起各种风浪考验。

提升能力,常思是否存在本领不足的问题。磨好了斧子,才能劈开柴”。当前,我们要面对的多变的国内外环境、面对艰巨繁重的发展任务、面对来自方方面面的新矛盾新问题,能力恐慌和素质缺乏是许多干部不可回避的问题。年轻干部虽然学历高、心气足,但大多不了解基层实际,不会做群众工作。这就需要常修“进取之心”,勇于向实践学习、拜人民为师,到脱贫攻坚、项目建设等基层一线真功夫”、锻造“铁肩膀”,以“无字之书”锤炼过硬本领,积累工作新经验、夯实执政基本功。

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提升标准,常思是否做到了爱岗敬业。海尔集团有句名言:“做好每一件平凡的事就是不平凡,做好每一件简单的事就是不简单。”总书记要求年轻“沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。”强调的就是要爱岗敬业,要有专业知识、专业能力、专业作风。一个人只要能够把本职工作干好、细小的事情都做好了,就一定能把很多优秀的方面展示出来,获得更多施展才华和抱负的机会。所以,年轻干部无论处于哪种岗位,都应抱着积极上进的态度,满腔热情地投入到岗位工作中去,脚踏实地走好每一个必经的台阶,心甘情愿接受每一段必要的历练,不搞自我设计、不搞好高骛远。

提升站位,常思反思是否做到了勇于担当。担当是一种责任,更是一种信仰。国家的前途,民族的命运,人民的幸福,是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。疾风识劲草,烈火见真金。年轻干部既要有“功成必定有我”的责任担当,挺身而出遇到挫折撑得住关键时刻顶得住,扛得了重活打得了硬仗经得住磨难;更要有“功成不必在我”的气度胸怀,以大局为先,坚持把一张蓝图绘到底,不贪一时之功,不搞徒有虚名、华而不实的形象工程、面子工程,踏踏实实干事创业,多做打基础、利长远、惠民生的实事。

提升品质,常思是否做到了忠厚老实。当老实人,才能不妄自尊大不妄自菲薄不趋炎附势,勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献。讲老实话,才能光明磊落、襟怀坦荡,言必信、行必果,言行一致、诚实守信。做老实事,才能对工作尽力,对职位尽责,对事业尽心,自觉地把自己的工作与党和人民的事业联系在一起,从群众中来,到群众中去,想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需。大量事实证明,干部的党性修养、思想觉悟、道德品质不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高。年轻干部需不断改造主观世界、加强党性修养,时刻用党章党规、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

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优秀干部不会自然而然产生,一靠自身努力、二靠组织培养,但归根到底取决于自身努力。年轻干部正处于学习锻炼、干事创业的好时候,打牢基础、行稳致远的关键期。始终保持一颗赤子之心,时刻以“不待扬鞭自奋蹄”的历史使命感,主动担起自己该担的责任,在具体的工作中历练打磨,在助推社会发展中让青春出彩。(李吉明)


[编辑:李璐]